COLABORATIVIDADE:
A ESTRATÉGIA PARA UMA EMPRESA MAIS COMPETITIVA
Nós da CFG acreditamos que é papel do líder inspirar a união de talentos, que resulte em algo maior do que a simples soma das partes.
O DIFERENCIAL DE UM LÍDER COLABORATIVO PARA O NEGÓCIO
Indústrias e mercados cada vez mais competitivos exigem mais que diretividade, necessitam de liderança de qualidade. É preciso aprender a unir e otimizar forças, a pensar e trabalhar colaborativamente.
O poder de impacto do trabalho coletivo é muito maior que o esforço individual. Facilitar a soma de esforços através dos relacionamentos entre as pessoas é a base do desenvolvimento da liderança colaborativa.
Esse é o diferencial competitivo na equipe de liderança das organizações que querem se destacar no mercado.
“Colaboração requer liderança. Requer que uma pessoa ou equipe una as demais e possibilite que trabalhem juntas eficazmente. Por meio da inspiração e da administração da parceria colaborativa, isso trás à tona o melhor das pessoas”.
TEMAS QUE FAZEM PARTE DO DESENVOLVIMENTO DO LÍDER COLABORATVO:
A Visão do Líder na Colaboração
O Desafio Essencial da Colaboração
Autoavaliação Colaborativa
Quadrantes da Colaboração
Facilitando Colaborações
Crenças Colaborativas
Como a Colaboração pode Não Funcionar
Os Princípios da Colaboração
Como Chegamos na Colaboratividade
O Jogo da Colaboração
Inspirando a Colaboração
Os Estados da Colaboração
A Arte de Decidir
Pseudocolaboração
Colaboração de Dentro Para Fora
Colaboração na Crise
Você sabe como unir as pessoas, inspirá-las com uma visão significativa e organizá-las de forma que um espírito de equipe surja e possa produzir altas performances?
DESCUBRA COMO A LIDERANÇA COLABORATIVA É UM DIFERENCIAL NA ESTRATÉGIA COMPETITIVA PARA O NEGÓCIO.
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