HISTÓRIA & MISSÃO
Nossa história começou em 2018, quando três amigos, Fulvius Guelfi, Gerson Sena e Gilberto Chaves decidiram somar conhecimentos e experiências para a missão de tornar as pessoas mais felizes e realizadas em ambientes corporativos e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas. Assim nasceu a CFG Soluções Corporativas – Cultura, Funcionalidade e Gente.
NOSSO TIME
Consideramos cocriar a Cultura Organizacional parte da missão de nossa organização. Em nossa visão o local de trabalho pode ser um ambiente saudável e produtivo onde as pessoas se engajam e juntas constroem generativamente muito mais do que poderiam fazer individualmente.
Um dos nossos principais valores é a congruência, porque sabemos que o melhor professor é o exemplo. Assim vivemos o que é importante em nossas vidas profissionais de forma autorrealizada. Aplicando a nós mesmos primeiro antes de aplicar em outros. Assim, comprovamos a eficiência do método o que também reflete o nosso compromisso com a ciência.
Fulvius Guelfi
Diretor Técnico
Como analista de sistemas, com mais de 30 anos de atuação no mercado de TI, participou de inúmeros projetos, atuando como membro e líder de times de desenvolvimento, em empresas do ramo financeiro, bancário e securitário; Meta-Coach, Trainer em PNL-NS e Master em PNL, desenvolveu uma especialização em transformação de “grupos” em “times”;
Atua como Meta-Coach e Treinador através da Neuro-Semântica.
Gerson Sena
Diretor de Relações Públicas
As duas décadas à frente de um escritório advocacia lhe permitiram ver, na prática, o efeito do comportamento nas relações humanas. Estudando o comportamento humano descobriu na Neuro-Semântica como potencializar e utilizar as emoções, que antes limitavam à autorrealização e a conquistar resultados mais elevados.
Atua como Meta-Coach e líder do Chapter da Sociedade Brasileira de Neuro-Semântica.
Gilberto Chaves
Diretor Executivo
Engenheiro de formação, com experiência de 14 anos no mercado de trabalho, entre empresas de pequeno porte e multinacionais, passou por áreas operacionais e de gestão, experiência em liderança de equipes, é Meta-Coach, Master em Programação Neurolinguística, é dono de empresa, com 20 anos de experiência como empresário;
Atua como Meta-Coach, Consultor e Mentor de donos de negócio.
Trabalhamos no mercado de transformação cultural e desenvolvimento de soft skills, com foco nos tópicos abaixo:
Liderança
Negócios
Grupos e Equipes
Treinamento
A Neuro-Semântica tem mais de 1000 profissionais treinados em 65 países. Tendo seu conteúdo traduzido e ministrado em Inglês, Espanhol, Português, Chines, Francês, Alemão, Italiano e etc…
Temos 8 poderosos modelos de trabalho para liberar potenciais:
- Benchmarking
- Facilitação
- Matriz
- Comunicação
- Eixos de Mudança
- Meta-Programas
- Meta-Estados
- Autorrealização
NOSSOS MÓDULOS DE TRABALHO
1. DESENVOLVIMENTO CORPORATIVO
A CFG facilita a sua empresa identificar de forma personalizada as necessidades e soluções aplicadas in company, específicas para os desafios corporativos. Com inovação e tecnologia vamos apoiar você e a sua empresa a desenvolver ao máximo seus potenciais.
2. Gestão de Cultura Organizacional pela CFG
A CFG acredita que fazer escolhas conscientes orientadas por valores da organização é o que permite aos gestores desenvolver a cultura organizacional desejada, atrelando objetivos estratégicos do negócio, que contribui para o aumento dos resultados da empresa e promove maior engajamento dos colaboradores.
O processo de transformação cultural ocorre seguindo os passos metodológicos:
Definição e identificação da cultura empresarial | Levantamento de mapa estratégico de líderes | Transformação e Mudança cultural estruturada | Gestão Cultural e avaliação de resultados |
Programas de coaching disponíveis:
Coaching Genius | Coaching de Equipes |
Líder Colaborativo | Coaching em Grupo |
Coaching Executivo | C-Level Shadow Coaching |
3. Meta-Coaching
A CFG adota a metodologia cientificamente comprovada conhecida como Meta-Coaching.
Acreditamos que o Meta-Coaching é técnica ideal para o impulsionamento comportamental do principal ativo empresarial: o capital humano. Vamos ao “coração das coisas” proporcionando uma transformação sustentável, duradoura e autônoma. O nosso método está em constante desenvolvimento através de uma ampla gama de profissionais em todo mundo, dedicados à pesquisa e ao levantamento de dados por método científico. Isso garante a eficiência e a comprovação mensurável dos resultados alcançados.4. Treinamento & Desenvolvimento
Os treinamentos corporativos da CFG integram ciência, método e engajamento para facilitar a potencialização das habilidades humanas cada vez mais exigidas em profissionais de alta performance. Oferecemos uma experiência de aprendizado transformadora para que você possa encontrar dentro de você a sua melhor versão e despertar os potenciais que te farão alcançar seus objetivos com sucesso.