Meta-Coaching
presencial
A única formação de Coaching que você precisa para, de uma vez por todas, realmente ter segurança e saber como, quando e porque facilitar pessoas.
O coaching como disciplina não é uma experiência à prova de falhas e, por não ser, isso explica porque o coaching eficaz requer treinamento e supervisão significativos. As coisas podem e dão errado. Afinal, vidas humanas estão em jogo! Se o coaching é sobre mudança, a mudança pode ser para pior, em vez de para melhor, se você não souber o que está fazendo e não estiver ciente das armadilhas.
É por isso que é tão importante distinguir o campo do coaching da terapia e outras profissões, receber treinamento experiencial integrado nas habilidades necessárias e trabalhar dentro de uma comunidade profissional de responsabilidade e apoio.
O que poderia dar errado em sua sessão de coaching?
Um de vocês está de mau humor;
Metas não avançam, nem se desenvolvem;
A conversa não é específica e não leva a lugar nenhum, fica no mundo do blá-blá-blá;
Você induz um tipo de estado que piora a situação do cliente;
Você reforça crenças que são limitantes de recursos;
Em lugar de facilitar, você imuniza a pessoa contra mudanças;
Você não consegue inspirar o cliente;
Você não consegue desafiar o cliente;
Você sabe:
O que fazer?
Como fazer?
Quando fazer?
Por que fazer?
“Meta-Coaching é a arte de facilitar os processos com um indivíduo ou organização para alcançar um objetivo acordado através de uma conversa ferozmente compassiva que chega à essência das coisas - os significados essenciais do cliente - para identificar e mobilizar recursos internos e externos para a mudança generativa para desenvolver, liderar e tornar reais os potenciais do cliente para atingir seus sonhos”
A QUEM ESTE TREINAMENTO SE DESTINA?
O Meta-Coaching é um treinamento indicado para pessoas que queiram e estejam dispostas a se desenvolverem profissionalmente como coaches e, como tal, saibam o que, como, quando e porque fazer.
Os 8 modelos QUE VOCÊ VAI APRENDER NO Meta-Coaching
Comunicação da PNL
Meta-Estados
Matriz
Eixos de Mudança
Benchmarking
Quadrantes da Autorrealização
Facilitação
Meta-Programas
formato
8 dias de imersão
60 horas de desenvolvimento
Presencial e prático
Baseado na ciência
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