Transforme grupos de trabalho em equipes de alto desempenho.
Em um mundo globalizado, formado de mercados competitivos, é uma ilusão pensar que simplesmente agrupar pessoas capazes, competentes e com os mesmos objetivos e desejos é o bastante para chegarmos aos melhores resultados. Até funciona, em certo nível como em reuniões de condomínio, grupo do livro, grupo de alunos, etc.
Não é fácil conseguir que pessoas trabalhem juntas e consigam exercer todo o seu potencial em benefício da performance coletiva.
” Finanças? Não. Estratégia? Não. Tecnologia? Muito menos. O trabalho em equipe continua sendo a vantagem competitiva - precisamente por ser tão poderoso e ao mesmo tempo tão raro.”
Patrick Lencioni, 2002

Falta de confiança entre os membros do grupo;

Receio do ridículo, zombaria, sarcasmo;

Receio de ser dominado, controlado, evitado;

Perseguição de objetivos pessoais em detrimento dos objetivos do grupo;

A necessidade de liderar e de estar no controle;

Falta de clareza acerca de objetivos e papéis;

Objetivos que são incongruentes;

Agendas ocultas e segredos entre os membros, escondendo informações;

Falta de clareza no processo de como trabalhar juntos;

Falta de regras básicas para comunicação e tomada de decisões;

Rivalidades e competições, pensamento e ação de grupo;

Posições rígidas.
” Posso dizer confiantemente que o trabalho em equipe está quase sempre ausente nas organizações que fracassam e está geralmente presente nas bem-sucedidas.”
Patrick Lencioni
O Evolução de Grupos em Times é um treinamento indicado para todos que desejam transformar grupos de trabalho em equipes de alta performance.
3 dias de imersão
20 horas de desenvolvimento
Presencial e prático
Aprendizagem colaborativa