COMUNICAÇÃO FUNCIONAL
PRESENCIAL
Conheça o modelo de comunicação humana e dê o primeiro passo para implementar o desenvolvimento estratégico em uma organização.
QUERO SABER MAIS SOBRE ESSE TREINAMENTOUma pesquisa com 400 empresas com 100.000 funcionários revelou uma perda média de 62,4 milhões de Dólares (empresa/ano) devido a problemas na comunicação. Em empresas de 100 funcionários, a perda chega em média a 420.000 Dólares/ano.
O RH de hoje ocupa posição estratégica nas empresas. E por conta disso, aumentou a visibilidade e importância do setor que cuida do patrimônio humano nas organizações.
É função do RH, especialmente, treinar funcionários, desenvolver e implementar políticas e integrar as necessidades de RH com a organização. E estas são responsabilidades que exigem comunicação eficaz.
HABILIDADES EXIGIDAS DO PROFISSIONAL DE RH:
- comunicadores competentes;
- gestão da força de trabalho;
- elaborar estratégia de recrutamento;
- entrevistar;
- receber novos talentos a bordo;
- apoiar talentos.
OS PROFISSIONAIS DE RH DEVEM SER ESPECIALISTAS EM COMUNICAÇÃO.
Com tanto em jogo na organização, relacionado a área de RH, a responsabilidade é grande.
O maior desafio para quem trabalha no RH é entender as demandas solicitadas pelas pessoas. Isso ocorre por deficiência na comunicação. As pessoas não conseguem estabelecer uma relação clara entre suas necessidades de desenvolvimento profissional com a área onde estão atuando e as macroestratégias do negócio. O desafio para você, profissional de RH, é lidar com esse desalinhamento e justificar os investimentos em treinamentos para que os gestores aprovem.
E a consequência disso são os impactos financeiros comprovados nas pesquisas. Eis aqui a importância estratégica do trabalho do RH na corporação. A solução começa pela comunicação, pela facilitação da comunicação entre as pessoas da organização.
Você pode ser o multiplicador desta solução!
A QUEM ESTE TREINAMENTO SE DESTINA?
O Comunicação Funcional é um treinamento indicado apenas para os profissionais que querem evoluir em suas carreiras, de forma sólida e consistente, para os próximos níveis. Principalmente para profissionais de RH que ocupam posição estratégica. Facilitar a comunicação é uma necessidade básica de qualquer empresa.
O QUE VOCÊ VAI VER NO TREINAMENTO?
FUNÇÃO DA COMUNICAÇÃO
A comunicação, quando é funcional, é certeira como uma flecha. Descubra o que a comunicação pode fazer por você e quais partes desta comunicação estão sob seu controle consciente.
REAÇÕES NA COMUNICAÇÃO
O automatismo das reações é a pedra no caminho para os seus resultados gerando desinteligência na comunicação.
CONSCIÊNCIA SOBRE AS REAÇÕES
Que tal ter consciência sobre suas emoções e ter mais inteligência sobre suas ações? Gerenciar seus estados e governar seus resultados.
FACILITAR A COMUNICAÇÃO
A comunicação é uma via de mão dupla. Bons motoristas dirigem por si e por outros. Na comunicação não é diferente e vamos facilitar a comunicação das outras pessoas.
COMUNICAÇÃO NA PRÁTICA
Facilitar o outro a alcançar seus objetivos. Desafiar as reações inusitadas com propósito de ter resultados diferentes.
FORMATO
3 dias de imersão
20 horas de desenvolvimento
Presencial e prático
Aplicado a situações reais
DE O PRIMEIRO PASSO PARA IMPLEMENTAR O DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO NA SUA ORGANIZAÇÃO.
PREENCHA O FORMULÁRIO AO LADO PARA SABER MAIS SOBRE:
- Próximas datas para novas turmas
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