Feedback Funcional
presencial
Aprenda como entregar um feedbak com informação precisa e relevante ao objetivo.
Especialmente em organizações, existe uma tendência de “manter a paz”, apenas se dar bem, de se conformar e não mexer muito nas coisas para não desandar tudo. No movimento de qualidade, existe uma importância crítica de feedback de alta qualidade em cada estágio de produção e entrega.
Só podemos mudar e fazer correções apenas quando sabemos, especificamente, o que mudar para passar para o próximo nível.
Quanto vale um feedback?
Para quem recebeu apenas um feedback ao longo do ano.
Para os que receberam três feedbacks ao longo do ano.
Para os que receberam acima de quatro feedbacks ao longo do ano.
Fonte GPTW
POR ISSO, SE VOCÊ DESEJA QUE A SUA ORGANIZAÇÃO ATINJA TODO O SEU POTENCIAL, PRECISA COMEÇAR COM SEUS LÍDERES
O Líder do Futuro Executivo foi criado em 2003 com o objetivo de transformar a liderança do país e desenvolver um olhar completamente disruptivo para líderes de alta performance.
Desde então, já foram mais de 10 mil participantes treinados no Brasil e no exterior, em mais de 200 turmas.
O programa visa a preparação de indivíduos diferenciados, que possam acelerar a transformação em suas organizações por meio da liderança e do desenvolvimento de pessoas.
O Líder do Futuro Executivo visa ampliar conceitos e ferramentas essenciais da liderança 4.0, incorporar mindsets que contribuem para a alta performance, reforçar a identidade profissional e promover o autoconhecimento do indivíduo, de forma que cada um possa compreender o impacto de seus comportamentos no desempenho do time.
POR ISSO, SE VOCÊ DESEJA QUE A SUA ORGANIZAÇÃO ATINJA TODO O SEU POTENCIAL, PRECISA COMEÇAR COM SEUS LÍDERES
PARA QUEM É ESTE TREINAMENTO?
Desenvolver e maximizar a performance dos líderes de sua empresa
Acelerar os resultados do negócio a partir da atuação de líderes mais ágeis e conscientes de seus papéis nesse cenário
Expandir o know-how dos líderes a partir de intensas trocas com gestores de outras organizações país afora
Entrar em contato com as melhores ferramentas de liderança, a partir da interação com facilitadores Crescimentum (especialistas em transformação comportamental)
Fomentar uma liderança mais humana, empática e inovadora, mais apta a trabalhar sobre pressão
O QUE O PROGRAMA ABORDA?
PROPÓSITO, VISÃO DE FUTURO E VALORES PESSOAIS
ENVOLVIMENTO TOTAL
GESTÃO POR MEIO DA DIVERSIDADE DE PERFIS
MODELOS MENTAIS
EMPOWERMENT E AS BASES PARA A LIDERANÇA ÁGIL
A CULTURA DA TRANSPARÊNCIA
COACHING PARA SUCESSÃO
formato
6 dias de imersão
Mais de 40 horas de desenvolvimento
Parque Hotel Guararema* Rua d'Ajuda, 438 - Centro. Guararema - SP, 08900-000
MAiO 2022
21 A 26 DE MARÇO
POTENCIALIZE O DESENVOLVIMENTO DA SUA LIDERANÇA!
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Possibilidade de turmas exclusivas
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Criação de propostas customizadas
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